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Prevención 4.0

Transformación digital en Prevención y Seguridad Laboral

La prevención de riesgos laborales integrada en la gestión empresarial

Empresa inteligente

El concepto de Empresa Inteligente conlleva una profunda transformación que combina nuevos modelos de gestión empresarial y la incorporación de tecnología. Esta digitalización provoca cambios constantes en las condiciones de trabajo a las que están expuestos los trabajadores.

Prevención y Salud Laboral

Las nuevas utilidades tecnológicas ayudan a integrar los modelos la Prevención y Salud Laboral en la gestión empresarial como parte de la calidad integral de productos, servicios y procesos. La tecnología dispone de la capacidad de identificar nuevos riesgos y gestionarlos.

De un modelo reactivo a otro preventivo.

Entorno tradicional de trabajo

Periodos largos entre
evaluaciones y riesgos

Lapsus en el control de los riesgos relacionados con los cambios dinámicos en los lugares de trabajo

Evaluación de riesgos colectiva (grupos de trabajadores que realizan tareas similares con mismas exposiciones)

Posibilidad de pérdida de información en la gestión de eventos

Formación e información general de los riesgos y solo en algún caso, particular

Ambiente inteligente de trabajo

Evaluación de riesgos
contínua y en tiempo real

Permanente control de riesgos por cambios dinámicos y exposición a los otros derivados

Evaluación de riesgo personalizada
(para cada individuo)

Garantía de transmisión on-line y on-time de la información de los eventos

Facilidad e inmediatez para informar (y formar) al trabajador en "sus" riesgos

Roadmap hacia la transformación digital en Prevención y Salud Laboral

Fase 1

Establecer una base sustituyendo soluciones ofimáticas y aplicaciones puntuales con software empresarial para administrar datos, flujos de trabajo y reporting.

Fase 2

Ampliar las capacidades en la empresa con aplicaciones móviles que habilitan e involucran al colectivo de trabajadores.

Fase 3

Mejorar las capacidades móviles con tecnologías digitales avanzadas, lo que permite al trabajador estar verdaderamente conectado.

Integración con los sistemas de gestión empresarial

La suite completa permite la posibilidad de generar un escenario de trabajo conectado e integrado con el flujo empresarial, con nuevas formas de habilitar y optimizar los procesos de mejora en Prevención de Riesgos y Salud Laboral.

El trabajador conectado tiene más puntos de interacción con el sistema de gestión y los procesos y, por lo tanto, está más comprometido con la visión empresarial.

DOS EJEMPLOS:

Gestión de riesgos con inspecciones y observaciones móviles

Los trabajadores de primera línea equipados con dispositivos móviles pueden acceder de forma rápida y sencilla a las aplicaciones para realizar inspecciones y registrar observaciones de seguridad. Esta práctica involucra a más personas en la mitigación de riesgos mientras hace el proceso más eficaz y eficiente.

Permit to Work

Un trabajador de mantenimiento recibe una orden de trabajo y se dirige al lugar donde tiene que realizar la reparación. En ese momento, un dispositivo móvil puede comunicarse con una baliza de proximidad para desencadenar una alerta advirtiendo de la necesidad de autorización para trabajar en ese espacio y desencadenar un flujo de trabajo para su correcta tramitación.

Durante el trabajo de reparación, los monitores de área equipados con sensores y los wearables inteligentes reciben y analizan las condiciones ambientales y el estado de los trabajadores en tiempo real.

Cualquier desviación fuera de los parámetros aceptables activa automáticamente alertas y acciones correctivas para mitigar el riesgo.

  • SAP Connected Worker Safety

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