El ERP SAP con la implantación del EHS Management, tiene la capacidad de dar respuesta a las necesidades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en Trabajo en materia de Prevención Técnica, Medicina laboral, Sustancias químicas y seguridad en los procesos.

Beneficios
Características

Rendimiento Significativo y Superior.

  • Reducción de costes por estandarización de procesos.
  • Herramientas y un alto grado de automatización.

‣ Operaciones globales seguras y con cumplimiento normativo.

  • Diseñado para todo tipo de procesos de negocio y todas las regiones.

‣ Reducción de riesgos y costes.

  • Enfocado en la prevención.
  • Identificación temprana de desviaciones y puntos críticos.

‣ Integración optima con aplicaciones SAP y no SAP.

  • Solución adaptativa a otros procesos de negocio.
  • Configurable a las necesidades propias de cada organización.

‣ Procesos transparentes.

  • Procesos de negocio auditables y consistentes.
  • Generación de informes a diferentes nivel organizativos.

‣ Cuenta con un sistema de información que aporta una visibilidad global sobre todas las operaciones asociadas a la gestión de Prevención de Riesgos Laborales y las áreas involucradas.

‣ Facilita la toma de decisiones.

‣ Incrementa la automatización y eficiencia de los procesos de negocio.

‣ Cuenta con una plataforma integrada de sistemas.

‣ Incrementa la eficiencia y eficacia.

‣ Facilita la toma de decisiones en base a una información fiable y actualizada.

Salud Laboral

Protocolo de vigilancia de la salud
Programa de citas
Servicio de atención médica
Registro De daños y enfermedad
Formación en Primeros Auxilios

Prevención Técnica

Gestión de lugares de trabajo y tareas
Evaluación de riesgos
Gestión de mediciones
Medidas preventivas
Procedimiento de trabajo adecuado

Gestión de sustancias dañinas

Gestión de sustancias
Importación de hojas de seguridad
Clasificación
Liberación de sustancias dañinas
Sistemas de gestión

Gestión de eventos

Gestión de medidas
Registro de accidentes/incidentes e investigación
Auditoria de gestión de medidas
Notificación de accidentes
Registro de información de absentismos

Soluciones disponibles en SAP/i3s

Medicina laboral
Prevención de riesgos laborales
Sustancias químicas
Seguridad de proceso

Herramienta de gestión de la salud de los empleados; comenzando en la identificación de grupos de exposición para la posterior asignación de protocolos; planificación de los servicios médicos, aplicación de los Protocolos, recogida de la información y posterior análisis.

SAP EHS OH cubre la gestión diferenciando dos procesos: la atención primaria y las revisiones médicas, que incluye toda la planificación de citas y generación de protocolos.

Medicina preventiva: Planificación y realización del reconocimiento anual de los trabajadores, gestión de campañas de vacunación o cualquier otro tipo de test que le empresa considere oportuno. Permite definir y asignar exámenes médicos o protocolos de vigilancia de la salud.

Servicio de asistencia medica: Permite gestionar y almacenar los datos de los reconocimientos médicos, gestionar el historial clínico del empleado e importar resultados desde sistemas externos. También podemos realizar actividades de seguimiento.

Cuadernos de primeros auxilios: Gestiona las consultas fortuitas que se tienen en un centro de trabajo.

Agenda médica: planifica los reconocimientos y gestiona los datos y la documentación de cada empleado.

 

BENEFICIOS

Facilidad para detectar el retorno de la inversión
Dato único
Mejor ambiente laboral
Mejor rendimiento de los empleados
Mayores beneficios

Es una herramienta integral de gestión de la relación riesgo-trabajador. Define el entorno de trabajo, los agentes de riesgo presentes en él y los trabajadores que se encuentran expuestos.

Permite recoger la información necesaria para gestionar accidentes, incidentes, inspecciones, auditorias, requerimientos, reuniones, y demás eventos que condicionan la actividad preventiva.

Explota la información recogida dando como resultado, datos estadísticos, listados y documentos entregables.

  • Gestión de lugares de trabajo, y tareas y máquina con la que trabaja.
  • Evaluación de riesgos y definición de los agentes de riesgo: Por funciones a realizar, por lugar de trabajos, personales, por exposiciones a sustancias nocivas.
  • Gestión de mediciones: Determinar periodicidad de control.
  • Gestión de eventos: Eventos: todo aquello que genera una acción, Formación, Reuniones, Accidentes, cuasi accidentes…
  • Medidas Preventivas/Correctivas: Medidas, ejecute las medidas preventivas, correctivas y aplique las mejores prácticas para evitar los riesgos y que el trabajador realice sus tareas con seguridad.
  • Procedimientos de trabajo adecuados y control.

BENEFICIOS:

Reducción de bajas laborales
Mejor trabajo y mayor rendimiento

Las sustancias químicas en si no son peligrosas, pero una parte de ella y a partir de una determinada medida es necesario conocer la exposición del trabajador a dichas sustancias. Por eso, algunas empresas necesitan conocer la ficha de seguridad de los productos o materiales que compran o producen, para conocer a que riesgos está expuesto sus trabajadores y las personas que los utilicen.

Herramienta de SAP que gestiona los accidentes e incidentes que se producen en el trabajo para que no se vuelvan a repetir.

Otros módulos SAP EHS

Seguridad y tutela de producto

Gestión de medioambiente

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies