¿quiere que sus empleados usuarios de SAP saquen el máximo partido a su sistema SAP? ¿confía en los procesos de mejora continua a través de la formación continúa de sus empleados?
Consultoría de Formación: Servicio mediante el cual se pueden determinar las necesidades de capacitación de sus empleados usuarios de SAP sobre una materia específica, en función de sus conocimientos y necesidades en ese momento.
Planes de Formación: Soluciones integrales a las necesidades de formación y adiestramiento todos los departamentos y áreas de actividad de nuestros cliente. Los planes se diseñan tras una consultoría de formación y constan de varias acciones formativas por cada colectivo con necesidades de formación.
Laboratorios: Servicio que tutoriza laboratorios de investigación, integración, adiestramiento de usuarios o escenarios de validación para nuestros clientes.
Formación a Medida: Servicio orientado a satisfacer las necesidades de conocimientos y habilidades de un cliente. Debe tener objetivos bien definidos, evaluados y alcanzables, orientados a satisfacer los requisitos y expectativas del cliente. Las modalidades de este servicio de formación son: seminario, workshop, curso.
Mentoring: Acción formativa en la que un consultor interviene en un proyecto o proceso con fines formativos y no de producción. Se suele denominar “formación mientras se trabaja”.