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- Legislación Aplicable
- Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales
Real Decreto 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención
Ley 54/2003, Reforma Prevención de Riesgos Laborales
Real Decreto 171/2004, Coordinación Actividades Empresariales- Obligaciones de las Empresas en Prevención de Riesgos Laborales
Deberá garantizar la Seguridad y la Salud de los Trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el Trabajo.
Aplicar las Medidas de Prevención de Riesgos para evitar los Riesgos, evaluar los Riesgos que no se puedan evitar, combatir los Riesgos en su origen.
Adaptar el Trabajo a la Persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los Puestos de Trabajo, así como a la elección de los Equipos y los Métodos de Trabajo y de Producción.
Informar e Instruir a los Trabajadores sobre los Riesgos inherentes a su Trabajo y la forma de evitarlos- Las Actividades de las Empresas en Prevención de Riesgos Laborales
Evaluación de Riesgos
Equipos de Trabajo y Medios de Protección
Información, Consulta y Participación de los Trabajadores
Vigilancia de la Salud
Servicios de Prevención
DocumentaciónmySAP EH&S (Environment, Health & Safety) es la Solución de SAP para el Control y Gestión de la Prevención, Salud y Medioambiente en las Empresas.
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Seguridad e Higiene en el Trabajo (Prevención de Riesgos Laborales)
Salud Laboral
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