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diciembre 9, 2019

i3S, ejemplo de buenas prácticas para Euskalit

Fuimos una de las primeras empresas de Euskadi en implantar medidas de conciliación corresponsable. Nos adherimos, primero, al Plan Kontzilia 30 del Gobierno vasco. Un tiempo después,  implantamos el Programa CONFIES de la ONG AFAE- Acción Familiar Euskadi.

Este recorrido a favor de un equilibrio real entre la vida personal y la laboral de sus empleados nos ha valido numerosos reconocimientos. El último, ser considerada ejemplo de buenas prácticas en el Congreso de Euskalit. Fue con motivo de la  25ª Semana Europea de Gestión Avanzada.  El acto tuvo lugar el pasado mes de noviembre en Bilbao.

En el encuentro, participaron representantes de Emakunde, de la red Denbbora Sarea o de la Fundación Más Familia, entre otros. Contó con la intervención de la consejera de empleo y políticas sociales.  Beatriz Artolazabal explicó los buenos  resultados cosechados por las compañías adheridas al programa Kontzilia 30. María José Villena, responsable de personas de i3s, contó las medidas implantadas en la empresa – como  teletrabajo o flexibilidad horaria – y cómo se ha notado positivamente en el ambiente y en la productividad dentro de la compañía. Villena animó a otras empresas a seguir esta senda y aplicar cambios en la gestión del día a día de sus trabajadores.

20 años de transformación

El cantante del bolero pedía al reloj que no marcase las horas. Pero el tiempo avanza inexorable. Parece que fue ayer, pero este mes de diciembre hemos cumplido 20 años en el negocio de la Tecnología de la Información (IT). En este tiempo, los avances han sido incesantes. Desde Internet al Big Data, la tecnología ha cambiado para siempre la vida de personas y empresas.  

Apoyados en la tecnología punta de SAP, llevamos dos décadas volcados en ayudar a nuestros clientes a optimizar sus procesos y ser mejores empresas. Somos una consultora que aportamos soluciones para crecer y competir en la era digital. 

Firmas conocidas del sector industrial, ingenierías, automociónquímicohospitales, logística, servicios profesionales y administración pública han aprovechado la aportación de i3s para transformar su actividad.  

En 20 años, hemos crecido mucho en objetivos, equipo, conocimiento, capacidad e innovación. Estamos orgullos de este aniversario redondo. Y estamos preparados para seguir por este camino de éxito. Otros 20 años por lo menos.  

Trabaja con una visión 360º con nuestra solución basada en S/4HANA 

En i3s trabajamos con el objetivo diario de hacer mejores empresas, de poner a disposición de nuestros clientes herramientas que permitan optimizar los procesos y agilizar la gestión de tu negocio. En definitiva, hacer mejor las cosas y en menos tiempo, porque esa eficiencia se traduce siempre en rentabilidad y ventaja competitiva.

Nuestra solución i3s PLM&Project Management permite conocer en tiempo real el estado de tu negocio, y tomar decisiones inteligentes en el momento preciso. Con capacidad para integrar los sistemas de Diseño más importantes con los que trabaja el Departamento de Ingeniería, facilitando su colaboración en tiempo real con los departamentos de Compras, Fabricación y Montaje.

Las exigencias del mercado obligan a planificar los proyectos y conocer su coste desde la fase de Diseño. i3s PLM Project&Management tiene capacidad para integrar la cadena de suministro de las distintas plantas de tu empresa con las actividades relacionadas con el proyecto de montaje final.

Navantia avanza millas en Salud Laboral

Navantia es líder en construcción naval y es una empresa de gran tamaño con astilleros en Bahía de Cádiz, el Ferrol y Cartagena. Alrededor de la compañía de capital público trabajan 30.000 personas entre personal directo y auxiliar. Navantia es, además, una empresa que ha apostado fuerte por la Industria 4.0.

Entre las acciones de digitalización, Navantia ha confiado en i3s para poner ‘velocidad de crucero’ y avanzar millas en la Prevención de Riesgos y de manera particular en los procesos de Medicina Laboral.

La integración en el ERP que Navantia tiene para la gestión corporativa del módulo OH de SAP EHS específico para Medicina Laboral ha sido un éxito. Ha permitido integrar los datos de Salud en un sistema único de información de manera que Navantia trabaja hoy con una sola fuente, de manera más segura, más ágil y más eficiente.

Salto digital en Prevención de Riesgos Laborales

En Prevención de Riesgos Laborales, la mayoría de empresas se limita a cumplir la ley. Casi el único objetivo es conseguir los certificados legales. La experiencia nos dice que ésta es una visión estrecha y limitante. La realidad es que el futuro de tu empresa depende en gran medida de que incluyas esta parcela de Medio Ambiente, Salud Laboral y Seguridad en tus planes de transformación digital.

El enfoque para la digitalización de tus procesos empresariales debería ser global. Aunque la integración de sistemas se haga paso a paso, la parcela de Salud y Seguridad no debería quedar relegada. La sostenibilidad de tu compañía desde los puntos de vista económico, social y medioambiental depende en gran parte de que las inversiones en IT alcancen también el ámbito de PRL.

En i3s, hemos avanzado mucho gracias a contar en nuestro equipo con prevencionistas con conocimiento profundo de los procesos. Hemos perfeccionado la oferta en EHS, módulo de SAP orientado a la gestión de riesgos, salud laboral, seguridad y medio ambiente.

Nuestra experiencia en los procesos unida al potencial de SAP junto con nuestra capacidad de innovación completan una oferta que multiplica las oportunidades: caminamos hacia un modelo de Prevención de Riesgos dinámico realmente predictivo que pone el trabajador en el centro y consigue mejorar su salud, reducir accidentes y rebajar el absentismo.

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