La Industria 4.0 hace referencia al concepto ‘empresa inteligente’. Este modelo busca adaptarse a las necesidades y a los procesos de producción y, al mismo tiempo, asignar los recursos de manera más eficaz.
A partir de fuentes diversas como Inteligencia Artificial, IoT, Big Data, Realidad Aumentada, Geolocalización y Machine Learning, entre otras, combinadas con los sistemas de gestión empresarial.
Esta búsqueda se materializa en la implantación de nuevos modelos conceptuales y de tecnologías que permiten adquirir, tratar y utilizar los datos de forma masiva.
La revolución digital provoca cambios constantes en las condiciones de trabajo que pueden gestionarse en beneficio de la Prevención y Salud Laboral. Evolucionar de un modelo básicamente reactivo a otro permanentemente conectado y realmente preventivo.
