Prevención 4.0

El concepto de Empresa Inteligente conlleva una profunda transformación que combina nuevos modelos de gestión empresarial y la incorporación de tecnología. Esta digitalización provoca cambios constantes en las condiciones de trabajo a las que están expuestos los trabajadores.

Las nuevas utilidades tecnológicas ayudan a integrar los modelos la Prevención y Salud Laboral en la gestión empresarial como parte de la calidad integral de productos, servicios y procesos. La tecnología dispone de la capacidad de identificar nuevos riesgos y gestionarlos.

Establecer una base sustituyendo soluciones ofimáticas y aplicaciones puntuales con software empresarial para administrar datos, flujos de trabajo y reporting.

Ampliar las capacidades en la empresa con aplicaciones móviles que habilitan e involucran al colectivo de trabajadores.

Mejorar las capacidades móviles con tecnologías digitales avanzadas, lo que permite al trabajador estar verdaderamente conectado.

Los trabajadores de primera línea equipados con dispositivos móviles pueden acceder de forma rápida y sencilla a las aplicaciones para realizar inspecciones y registrar observaciones de seguridad. Esta práctica involucra a más personas en la mitigación de riesgos mientras hace el proceso más eficaz y eficiente.

Un trabajador de mantenimiento recibe una orden de trabajo y se dirige al lugar donde tiene que realizar la reparación. En ese momento, un dispositivo móvil puede comunicarse con una baliza de proximidad para desencadenar una alerta advirtiendo de la necesidad de autorización para trabajar en ese espacio y desencadenar un flujo de trabajo para su correcta tramitación.

Durante el trabajo de reparación, los monitores de área equipados con sensores y los wearables inteligentes reciben y analizan las condiciones ambientales y el estado de los trabajadores en tiempo real.

Cualquier desviación fuera de los parámetros aceptables activa automáticamente alertas y acciones correctivas para mitigar el riesgo.