{"id":39364,"date":"2025-10-17T10:00:36","date_gmt":"2025-10-17T08:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.i3s.es\/?p=39364"},"modified":"2025-10-14T13:25:39","modified_gmt":"2025-10-14T11:25:39","slug":"talentua-kudeatzeko-softwarea-ezagutu-sap-successfactors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.i3s.es\/eu\/blog\/talentua-kudeatzeko-softwarea-ezagutu-sap-successfactors\/","title":{"rendered":"Talentua kudeatzeko softwarea. Ezagutu SAP SuccessFactors"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"39364\" class=\"elementor elementor-39364 elementor-38620\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8c8ceb7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8c8ceb7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5a1b813\" data-id=\"5a1b813\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21ed380 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"21ed380\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Marketing Comunicaci\u00f3n i3s<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c7568bf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c7568bf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Gaur egun, enpresa guztiek <b>talentua kudeatzeko softwarea<\/b> izan beharko lukete <span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, bere tamaina edo sektorea edozein dela ere. Arrazoia: erakunde baten talentua da bere aktibo nagusia, are gehiago erakunde modernoetan, non sormen dosi handiak, berrikuntza gaitasun, lidergoa, egokitzapen gaitasuna&#8230; eta trebetasun bigun sorta osoa behar diren bermatzeko   <\/span><b>enpresaren lehiakortasuna eta iraunkortasuna<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Hala ere, aktibo hau askotan ez da estrategikoki kudeatzen, eta horrek baliabideen esleipen ez-eraginkorra, talentu gakoen galera eta produktibitate baxua ekar ditzake.   <\/span><b>Talentua kudeatzeko softwarea<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">ezinbesteko tresna bihurtzen da desabantaila horiei aurre egiteko.<\/span><\/p><p><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d769cf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9d769cf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zer egin dezake talentua kudeatzeko softwareak zure negozioarentzat?\n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dfe3e5f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"dfe3e5f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p> <\/p><p><a href=\"https:\/\/www.ceoe.es\/sites\/ceoe-corporativo\/files\/content\/file\/2024\/01\/19\/110\/tendencias_rrhh_randstad_research_ceoe_2024.pdf\" data-lf-fd-inspected-yegkb8lmwdy7ep3z=\"true\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">\n  <span style=\"font-weight: 400;\">Randstad eta CEOEk iaz egindako ikerketa baten<\/span>\n<\/a> arabera, <span style=\"font-weight: 400;\">Espainiako enpresen lehentasunezko antolakuntza eta giza baliabideen helburuek<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">produktibitatea, egoerara egokitzapen operatiboa, errendimendua eta berrikuntza teknologikoa dituzte ardatz.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Erronka horiei guztiei aurre egiteko eta makroekonomia-eszenatoki berri batera egokitzeko, enpresa gehienek hainbat antolakuntza-aldaketa mota ezartzeko asmoa dute, digitalizazioak, kostuen murrizketak eta errendimenduaren igoerak garrantzia hartzen dutelarik. Talentu-eskasia eta haren atxikipena beste erronka handi bat dira. Erronka horiek guztiek Giza Baliabideen sailei gaitasun handiagoak ematea dakarte, eta horrek tresna adimendunetan inbertitzea eskatzen du, hala nola&#8230;    <\/span><b>talentua kudeatzeko softwarea<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><p><b>Talentua kudeatzeko softwarea<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">edukitzearen abantailak<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">ugariak eta zabalak dira. Izan ere, erakundearen epe luzerako estrategian eta bere helburuen lorpenean eragin erabakigarria dute, honako hauek ahalbidetuz:<\/span><\/p><ul><li><b>Langileen bizi-zikloaren kudeaketa integrala<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">: Kontrataziotik kaleratzeraino, etapa bakoitza modu koherente eta jarraigarrian kudeatzea ahalbidetzen du, negozio-estrategiarekin bat etorriz.<\/span><\/li><li><b>Baliabideen optimizazioa eta prozesuen automatizazioa<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">: Automatizatu administrazio-zeregin errepikakorrak, hala nola errendimenduaren ebaluazioak, prestakuntzaren jarraipena, dokumentuen kudeaketa eta gehiago, Giza Baliabideei estrategikoki baliotsuak diren zereginetan zentratu ahal izateko.<\/span><\/li><li><b>Datuetan oinarritutako erabakiak hartzea<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span> <b>Talentuaren kudeaketa softwareak<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">talentuaren informazioa zentralizatzen du, eta horrek neurketa gakoak (langileen joan-etorria, errendimendua, konpromisoa, gaitasun-hutsuneak, etab.) eta analisi prediktiboa ahalbidetzen ditu etorkizuneko arriskuak edo beharrak aurreikusteko.<\/span><\/li><li><b>Garapena eta atxikipena sustatzea<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">: Garapen profesionalaren plangintza, karrera planaren diseinua, barne mugikortasuna eta erakundeetan talentua atxikitzeko estrategia gakoen ezarpena errazten ditu.<\/span><\/li><li><b>Langileen esperientzia eta<\/b> <b>\n  <i>enplegatzailearen marka<\/i>\n<\/b> hobetzea <span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">esperientzia digital koherenteagoa, modernoagoa eta pertsonalizatuagoa eskaintzea, langileen motibazioan eta enplegatzailearen markaren kanpo-pertzepzioan eragin positiboa duena.<\/span><\/li><li><b>Araudia betetzea eta trazabilitatea<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">: Lan eta datuen babeserako araudia betetzen dela ziurtatu, langileen informazioa behar bezala eta modu seguruan erregistratuz enpresak jarduten duen legegintza-esparru bakoitzean.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Laburbilduz,<\/span> <b>talentua kudeatzeko softwareak<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">ez du soilik Giza Baliabideen funtzioa modernizatzen eta profesionalizatzen, baizik eta erakundearen errendimenduaren katalizatzaile gisa ere jokatzen du giza baliabideen kudeaketa adimentsuago baten bidez.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e384cd elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5e384cd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-33.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-38538\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-33.jpg 1024w, https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-33-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-33-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-33-768x768.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7239cde elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"7239cde\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-34.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-38541\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-34.jpg 1024w, https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-34-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-34-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-34-768x768.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4da92ea elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"4da92ea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-lg\" href=\"https:\/\/www.i3s.es\/eu\/i3s-irtenbideak\/successfactors-en-integrazioa-ehsm-rekin-bloke-berriak\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">INTEGRATU SAP EHSM SAP SuccessFactors-ekin<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e37c4e1 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"e37c4e1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-93ed64c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"93ed64c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\nSAP SuccessFactors-en modulu eta funtzionalitate nagusiak\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c9030ba elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c9030ba\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p> <\/p><p><b>Kontratazioa<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">: Kontratazio prozesua kudeatzea, lan eskaintzak, hautagaien jarraipena, elkarrizketak eta kontratazio inbutuaren analisia barne.<\/span><\/p><p><b>Onboarding<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">: Langile berrientzako egituratutako onboarding prozesu bat, zeregin automatizatuekin, hasierako prestakuntzarekin eta talde-inplikazioarekin.<\/span><\/p><p><b>Employee Central<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">: Langileen administrazio-kudeaketa, egitura antolatzailea, datu pertsonalak, absentziak, prestazioak eta gehiago barne hartzen ditu.<\/span><\/p><p><b>Errendimendua eta helburuak<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">: negozio-estrategiarekin lerrokatutako helburuak ezartzea, aldizkako errendimendu-ebaluazioak eta<\/span> <i>\n  <span style=\"font-weight: 400;\">feedback-aren kudeaketa.<\/span>\n<\/i><\/p><p><b>Ikaskuntza<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">: LMS ikaskuntza plataforma integratua, ikastaroak emateko, ziurtagiriak kudeatzeko eta aurrerapena ebaluatzeko funtzioekin.<\/span><\/p><p><b>Ondorengotza eta Garapena<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">: Potentzial handiko pertsonen identifikazioa, ondorengotza plangintza, arriskuen azterketa eta pertsonalizatutako karrera planen diseinua.<\/span><\/p><p><b>Ordainsarien kudeaketa<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">: errendimenduaren araberako ordainsarien, aurrekontuen, pizgarrien eta soldata-berrikuspenen kudeaketa.<\/span><\/p><p><b>Pertsonen analisia<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">(Workforce Analytics): Analisi tresna aurreratuak,<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">datuetan oinarritutako erabakiak hartzeko<\/span> <i>\n  <span style=\"font-weight: 400;\">aginte-panel<\/span>\n<\/i> eta txosten pertsonalizagarriekin.<\/p><p><b>Langileen Esperientzia Kudeaketa<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">(Qualtrics-ekin integrazioa): Langilearen ahotsa bere lan-esperientzian zehar biltzeko eta aztertzeko tresnak.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13a7675 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"13a7675\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-lg\" href=\"https:\/\/youtu.be\/UOazBUlphBY\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">EZAGUTU SAP EHSM<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-31d4078 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"31d4078\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-35.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-38544\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-35.jpg 1024w, https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-35-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-35-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-35-768x768.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3f2310d elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"3f2310d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-36.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-38550\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-36.jpg 1024w, https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-36-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-36-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Diseno-sin-titulo-36-768x768.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dbb1672 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"dbb1672\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f24649c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f24649c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\nZergatik da SAP SuccessFactors aukera ona?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-230e1c8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"230e1c8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p> <\/p><p><b>SAP SuccessFactors<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">talentu eta giza kapitalaren kudeaketan merkatuko liderretako bat da hainbat arrazoirengatik:<\/span><\/p><ol><li><b>  Soluzio osoa eta modularra da:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  Erakundeei beren beharren arabera eskalatzeko aukera ematen die. Oinarrizko moduluekin hasi eta pixkanaka beste batzuk gehi ditzakete. <\/span><\/li><li> <b>Hartu ikuspegi estrategikoa:<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">automatizazio operatiboaz harago, erraztu negozio-helburu estrategikoen eta talentu-kudeaketaren arteko lerrokatzea.<\/span><\/li><li> <b>Hodeiko teknologian oinarritzen da:<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">SaaS irtenbideak edozein gailutatik denbora errealeko sarbidea, eguneratze automatikoak eta azpiegitura-kostuak murriztea ahalbidetzen du.<\/span><\/li><li> <b>SAP ekosisteman integratzea ahalbidetzen du:<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">Beste SAP irtenbide batzuekin (ERP, finantzak, erosketak, adibidez) integrazio ezin hobea ahalbidetzen du, eta horrek negozioen kudeaketa holistikoagoa sustatzen du.<\/span><\/li><li> <b>Pertsonalizazio eta egokitzapen handia errazten du:<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">SuccessFactors ingurune, egitura antolakuntza eta enpresa bakoitzaren prozesu espezifikoetara egokitu daiteke.<\/span><\/li><li> <b>Mundu mailako araudi-betetzea bermatzen du:<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">Soluzio hau 90 herrialde baino gehiagotako tokiko araudiak betetzeko diseinatuta dago, eta aukera aproposa da multinazionalentzat.<\/span><\/li><li> <b>Berrikuntza etengabea sustatzen du:<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">SAPek I+Gan inbertsio handiak egiten ditu, adimen artifiziala, analisi aurreratuak eta erabiltzailean zentratutako diseinua txertatuz.<\/span><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a87e54 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4a87e54\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\nZein dira bere abantailak beste talentu kudeaketa software batzuekin alderatuta?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fee43d2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fee43d2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p> <\/p><p><b>SAP SuccessFactors<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">-en ezaugarriak<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">merkatuan dauden beste talentu kudeaketa software arruntekin alderatuta hauek dira:<\/span><\/p><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">Funtzio-estaldura<\/span> <i>\n  <span style=\"font-weight: 400;\">osoa<\/span>\n<\/i> <span style=\"font-weight: 400;\">(langileen bizi-ziklo osoa jorratzen duena) modu partzialean edo espezializatuan egiten duten beste irtenbide batzuekin alderatuta (adibidez, kontratazioa edo errendimendua soilik)<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Gaitasun analitiko aurreratuak (<\/span> <i>\n  <span style=\"font-weight: 400;\">Langileen Analitika + AI<\/span>\n<\/i> <span style=\"font-weight: 400;\">), gama ertaineko irtenbideetan mugatuak neurri batean.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">ERP-arekin integrazioa, bai SAPekin bai hirugarrenenekin, garapen gehigarririk behar ez duena.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Moldagarritasun globala: eleaniztuna, legedi anitzekoa, moneta anitzekoa\u2026, merkatu espezifikoetan oinarritutako kudeaketa softwarearekin alderatuta.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Eskalagarritasun handia, korporazio handientzat aproposa.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Adimen Artifiziala, Makina Automatikoa, erabiltzaile esperientzia modernoa eta abar txertatuz berrikuntza teknologikoarekiko konprometituta dago, eta hori ez dago saltzailearen menpe eta ez da beti lehentasuna.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Laguntza eta bazkide sare zabala hainbat herrialdetan laguntza tekniko eta funtzional sendoa eskaintzen duen SAP ekosistema global bati esker.  <\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Giza kapitalaren kudeaketa profesionalizatu, optimizatu eta eskalatu nahi duten erakundeentzat talentua kudeatzeko softwarea edukitzea ezinbestekoa bihurtu da.<\/span> <b>SAP SuccessFactors<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">merkatuko aukerarik sendoenetako eta estrategikoenetako bat da.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Berezia da bai bere estaldura funtzionalagatik, bai testuinguru konplexu eta globaletara egokitzeko duen gaitasunagatik. Beste negozio-tresnekin duen integrazioak, ikuspegi analitikoak, modularitateak eta etengabeko berrikuntzak inbertsio sendo bihurtzen dute talentua hazkunde eta iraunkortasun estrategiaren erdigunean jarri nahi duten enpresentzat. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ac4a8f6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ac4a8f6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\nZer ezaugarri espero zenuke etorkizuneko talentua kudeatzeko softwaretik?\n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bae43ba elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bae43ba\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p> <\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Tresna hauek gero eta digitalagoa, dinamikoagoa eta pertsonengan zentratutako ingurune batera egokitzeko eboluzionatzen ari dira. Ezaugarri nagusien artean hauek daude: <\/span><\/p><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">Adimen Artifiziala eta Makina Ikaskuntza:<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Garapen-plan pertsonalizatuen gomendioa.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Talentu-ihesaren detekzio prediktiboa.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Lanpostu hutsen eta barne-profilen arteko parekatzearen automatizazioa.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Pertsonen analisia eta analisi aurreratua:<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Erakunde Sarearen Analisia (ONA).<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Eguraldiaren, errendimenduaren, osasunaren eta produktibitatearen datuak konbinatzen dituzten aurreikuspen-panelak.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Langileen esperientzian oinarritutako plataformak:<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Interfaze moldagarria eta pertsonalizagarria.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Denbora errealeko pultsu-inkestak.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Integrazioa komunikazio tresnekin, hala nola Teams edo Slack.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Ikaskuntza moldagarria eta gamifikazioa:<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Erabiltzailearen erritmo eta mailara egokitzen den adimen artifizialak bultzatutako prestakuntza-edukia.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Jolas teknikak erabiltzea parte-hartzea sustatzeko.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Talentuaren kudeaketa inklusiboa eta etikoa:<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Algoritmo ikuskagarriak eta alboragabeak.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">DEI (Aniztasuna, Ekitatea eta Inklusioa) Moduluak.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Osasun eta ongizate plataformekin integrazioa:<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Ongizate emozional eta fisikoaren jarraipena.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Ongizate programa pertsonalizatuak.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Denbora errealeko feedback mekanismoak.<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">360\u00b0-ko ebaluazioak lan-fluxuan integratuta.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Azken finean,<\/span> etorkizuneko <b>talentua kudeatzeko<\/b> softwarea <span style=\"font-weight: 400;\">prediktiboagoa izango da, erabiltzaileen esperientzian zentratuko da, datuetan oinarritutakoa eta enpresaren ekosistema digital osoarekin integratzeko gai izango dena.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f240bb elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"4f240bb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-lg\" href=\"https:\/\/www.i3s.es\/eu\/harremanetan-jarri\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">LAGUNTZA BEHAR DUZU?<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4691cf3 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4691cf3\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2408a86\" data-id=\"2408a86\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9a5e59c\" data-id=\"9a5e59c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2ff3e7bb e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2ff3e7bb\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-764b1134 e-con-full elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"764b1134\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-46ff29e4 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"46ff29e4\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-723c76f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"723c76f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Marketina eta Komunikazioa i3s<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e39fff0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2e39fff0\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7490ac8e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7490ac8e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-25afb494 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"25afb494\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.i3s.es\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/nuria-fernandez-i3s-r87f5o8m0lsy2i9up21z6vex8yfl00wjgsuxzfra70.jpg\" title=\"nuria-fernandez-i3s\" alt=\"Nuria Fern\u00e1ndez SAP i3s\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-43a99634 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"43a99634\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-168175a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"168175a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Marketing Comunicaci\u00f3n i3s<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e410591 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"5e410591\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1af0c59b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1af0c59b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>SAP EHSM eta SAP SuccessFactors aholkularia.  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57809a83 e-con-full elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"57809a83\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-604c723 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"604c723\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4e60c3a elementor-shape-circle e-grid-align-left e-grid-align-mobile-center elementor-grid-0 elementor-widget elementor-widget-social-icons\" data-id=\"4e60c3a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"social-icons.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-social-icons-wrapper elementor-grid\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-grid-item\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-icon elementor-social-icon elementor-social-icon-linkedin elementor-repeater-item-386b490\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/nuria-fern%C3%A1ndez-1b49b937\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-screen-only\">Linkedin<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fab fa-linkedin\"><\/i>\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4fcdfb30 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4fcdfb30\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40de7d03 elementor-align-left elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"40de7d03\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.i3s.es\/eu\/harremanetan-jarri\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Harremanetan jarri<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c30cb26 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c30cb26\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d6588bd e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d6588bd\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adimen artifizialak ERP tresna adimendun eta ebolutibo bihurtzen du, aldaketak aurreikusteko, berrikuntza bultzatzeko eta erakunde baten lehiakortasun-abantaila indartzeko gai dena ingurune oso dinamiko eta konplexuetan.<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":38535,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[283],"tags":[305,337,319,306,435,449],"class_list":["post-39364","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-i3s-bloga","tag-arriskuen-prebentzioa","tag-erp-eu","tag-izerdia-eu","tag-lan-osasuna","tag-prebentzioa","tag-prl-eu"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.i3s.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39364","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.i3s.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.i3s.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.i3s.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.i3s.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39364"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.i3s.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39364\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39365,"href":"https:\/\/www.i3s.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39364\/revisions\/39365"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.i3s.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38535"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.i3s.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.i3s.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.i3s.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}