Nuria Fernández
Eraldaketa digitalak laneko osasunean eta laneko arriskuen prebentzioan ere eragina du., araudi-aldaketek, iraunkortasunak eta adimen artifizialaren moduko teknologien aurrerapen geldiezinak bultzatuta. Testuinguru honetan, irtenbide hauek bezalakoak dira SAP Environment, Health and Safety Management (EHSM) , SAP SuccessFactors LMS , SAP Enable Now eta Joule-k erakundeei lege-eskakizunak betetzeaz gain, prebentzio-eredu proaktibo, integratu eta pertsonengan zentratutakoetarantz eboluzionatzea ere ahalbidetzen diete .
Laneko osasunaren prebentzioan berrikuntzak
- Digitalizazioa eta Industria 4.0
SAP EHSM-k arriskuen, istripuen, prestakuntzaren eta legezko betetzearen kudeaketa plataforma digital bakarrean zentralizatzen du. Mugikorretarako aplikazioekin duen integrazioak ikuskapenen trazabilitatea eta denbora errealeko dokumentazioa errazten ditu, prebentzio-kudeaketa arina, gardena eta lantokian konektatuta sustatuz. Gainera, beste SAP modulu batzuekin integrazio zuzena eskaintzen du, hala nola PM eta WCM.
- Prebentzio proaktiboa adimen artifizialarekin eta Joule-rekin
Joule laguntzailearen bidez integratutako AIak istripuen eredu prediktiboen analisi historikoa eta detekzioa ahalbidetzen du., txostenak automatizatu eta neurri prebentiboak proposatu. Horrek prebentzioa erreaktibotik neurri prebentibora eraldatzen du aurreikusgarria eta pertsonalizatua .
- Prestakuntza interaktiboa SAP SuccessFactors LMS eta Enable Now-ekin
SAP SuccessFactors LMS eta SAP Enable Now-i esker, prebentzio-prestakuntza lanpostura, testuingurura eta denborara egokitzen da. Beharrezko prestakuntza SAP EHSM-tik dator, prestakuntza-motako kontrolen bidez edo gertakari osteko zereginen bidez. Simulazioak, eduki interaktiboek eta gida digitalek langileei arrisku-egoerak ingurune birtualetan praktikatzeko aukera ematen diete, haien prestaketa eta prebentzio-kontzientzia handituz. Horrek legezko eskakizunekin bat datorren etengabeko ikaskuntza testuingurukoa bermatzen du.
- Jasangarritasunarekin eta ingurumenarekin integrazioa
SAP EHSM SAP-en ingurumen eta iraunkortasun moduluekin integratzen da (adibidez, SAP Sustainability Control Tower ), kutsatzaileen, isurien eta hondakinen eraginaren neurketa ahalbidetuz. Integrazio honek prebentzioa enpresa baten ESG estrategiaren funtsezko atal gisa kokatzen du, CSRD Zuzentaraua bezalako esparruekin bat etortzea erraztuz.
- Prebentzio-analisi aurreratuak
SAP Analytics Cloud erabiliz, erakundeek kontrol-panel dinamikoak eta KPI pertsonalizatuak sor ditzakete istripu-tasen, prestakuntzaren eraginkortasunaren, legezko betetzearen edo sortzen ari diren arriskuen adierazleak denbora errealean aztertzeko. Horri esker, helburu estrategikoekin lerrokatutako ebidentzian oinarritutako erabakiak hartu ahal izango dira.
Laneko arriskuen prebentzioaren erronkak
Laneko arriskuen prebentzio sailek dituzten egungo erronkak enpresetan eta, oro har, gizartean gertatzen ari diren etengabeko aldaketetan oinarritzen dira.
- Arrisku psikosozialen eragina. Urruneko lanak hiperkonektibitatea , isolamendua eta burnout-a bezalako arriskuak ekarri ditu . SAP SuccessFactors-ek , klima-inkestekin, ebaluazio psikosozialeko tresnekin eta adierazle pertsonalizatuekin batera, abisu-seinale goiztiarrak identifikatzea eta deskonektatzeko edo laguntza emozionala lortzeko protokoloak aktibatzea ahalbidetzen du.
- Araudi konplexuen betetzea , nazioarteko eta estandar anitzeko auditoriak. Enpresek hainbat lege-esparru (REACH, GHS, ISO 45001 , ISO 14001 , araudi nazionalak) eta bezeroen eskaerak bete behar dituzte . Enpresek trazabilitate osoa eta txosten automatizatuak behar dituzte. SAP EHSM-k erregistroak, ekintza-planak eta froga dokumentalak automatizatzen ditu, barne eta kanpo auditoriak erraztuz hainbat herrialdetan.
- Lan-populazioaren zahartzea: lan-diseinu ergonomikoa eta zahartze aktiborako planak Prebentzio estrategiaren barruan integratu behar dira, etengabeko prestakuntza barne. SAP EHSM-k arrisku ergonomiko horiek ebaluatu ditzake, eta SAP SuccessFactors-ek gaitasunak mapatu, karrera planak kudeatu eta goi-mailako profiletarako programa espezifikoak diseinatu ditzake, guztiak prebentzio sistemarekin lotuta.
- Prebentzio-kultura eta lidergo ikusgarria. Eraldaketa digitala ez da gizakien parte-hartzearen ordezkoa. Beharrezkoa da segurtasun -lidergo argia zuzendaritzatik, erakundearen maila guztietan parte-hartze aktiboa sustatzen duten tresnak erabiliz . SAP SSFF-k eta SAP Enable Now- ek lagunduko digute helarazten Prebentzio-kultura atarien, prestakuntza-edukien, albisteen eta adierazle bisualen bidez, kudeatzaileen eta zuzendarien parte-hartzea indartuz. Digitalizazioa segurtasun-lidergoaren aliatua izan behar da.
- Genero ikuspegia prebentzioan. Ezinbestekoa da genero ikuspegitik sentikorra den arriskuen ebaluazio bat ezartzea ., laneko arriskuek modu bereizian nola eragiten dieten aztertuz. SAP EHSM-k datu desagregatuak kudeatzeko eta diseinatzeko aukera ematen dizu neurri inklusibo eta bidezkoak. SAP EHSM-k arriskuen ebaluazio inklusiboak ahalbidetzen ditu. Horrez gain, SAP SuccessFactors-ek tresnak eskaintzen ditu ekitate politikak kudeatzeko eta osasun eta segurtasun estrategietan integratzeko.
Laneko segurtasunaren digitalizazioa ez da jada aukerakoa. negozio, lege eta etika eskakizunak. Tresnak, hala nola SAP EHSM , SuccessFactors LMS , Gaitu Orain eta Joule Prebentzioa pertsonen ongizatean oinarritutako prozesu adimentsu eta automatizatu bihurtzen dute. Teknologia da gaur egun lan-ingurune seguruagoak, jasangarriagoak eta bidezkoagoak eraikitzeko aliatu handiena.
Marketina eta Komunikazioa i3s
