Planificación formativa en SAP, elemento clave en la estrategia de desarrollo empresarial

El diseño de planes de formación en las empresas se configura como alternativa estratégica de las organizaciones para su desarrollo, crecimiento y ser mayor competitividad en el mercado, configurándose como uno de los pilares que sustentan las necesidades de transformación de las organizaciones.

En el número de diciembre de la revista AUSAPE (Asociación de Usuarios de SAP de España) María José Villena, Responsable de Recursos Humanos de i3s, nos introduce en la necesidad de una formación y capacitación permanente de los usuarios SAP para obtener los mejores resultados en las operaciones empresariales.

Desde i3s, como SAP Education Channel Partner y con nuestra experiencia consultiva multisectorial, siempre desde la perspectiva SAP, ponemos a disposición del ecosistema SAP nuestras capacidades, técnicas y metodologías para vehiculizar, a través de la formación SAP, la consecución de los objetivos estratégicos.

Si le interesa, puede leer el artículo completo a continuación:

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